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第四百四十二章 汇报工作思路

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第四百四十二章汇报工作思路
  徐福信点了点头,道:“青林县组织部的副部长就是采取这种办法上任的,事实证明,效果很明显。”
  徐福信的话算是变相地同意了路远的观点,不过路远意不在此,他不仅仅是要得到他的认可,更需要得到他的支持,便道:“徐部长,我也不瞒您,公推公选虽然早已提出,但并没有全面实施,有的地区虽然也开展了,但暗箱操作时有发生,都是流于形式。毕竟这不仅削弱了组织部的人事大权,更重要的是,对领导的人事权也有很大程度上的影响。”
  徐福信知道路远说的是实话,要想真正做到“公平、公正、公开”的公推公选,是一件具有很大难度的工作,由于无可避免地会与主要领导的意图相抵触,所以在实施的过程,会受到很大的阻力,一些组织部长顶不住压力,或是考虑到这样那样的原因,不得不让公推公选成为了一种摆设。况且,组织部长虽说手掌人事权,但是身为市委组织部副部长的他深知,其实组织部长在重要的人事提拔,只有建议权,并没有决定权,这就决定了当人事与主要领导的意图不符时,组织部长是无可奈何的。从内心角度讲,徐福信是很希望见到一派公平竞争的景象的,这样绝对有利于各项事业的发展,因为通过这种方式提拔的干部在各方面的能力都是佼佼者,不是说通过主要领导举荐的干部能力就不强,但这其涉及到各种不为人知或者是裤带关系,在某些时候,难免会主观、片面,况且主要领导的识人水平也未必见得就有多高。
  默然半晌,徐福信道:“李涛的提拔就是公推公选的一个典型例子,你也有经验,不如这样吧,这件事我会向大部长汇报,把青林县作为公推公选的试点。”
  路远大喜,这已经超出了他的预期要求,青林县成为试点,这不是哪一个人的支持,而是得到了市委组织部的支持了。
  徐福信接着道:“不过把青林县作为试点,你肩头的责任就更重大了,市委组织部乃至市委主要领导都会关注此事,如果公推公选不成功,或者里面有什么阳奉阴违的情况,你应该知道后果。”
  徐福信虽说是向大部长汇报,但言语间的意思,已经拍板了青林县作为公推公选试点县,路远喜出望外,打开笔记本调出了《青林县市公推公选实施草案》,道:“徐部长,请您过目。”
  “路远啊,看来你是早有准备啊。.”徐福信笑着看起了电脑的稿,肯定道,“这个草案很有可操作性,路远部长,我拭目以待。”
  回到组织部,徐福信带着拷贝过来的草案进了市委常委、组织部长叶为民的办公室,向他汇报了打算将青林县作为全面推行公推公选的试点县。
  李涛提拔的过程,徐福信曾向叶为民汇报过,得到了叶为民的肯定,听徐福信这么一汇报,叶为民的兴趣大增,说:“那我可得看看这个年纪轻轻的组织部长怎么开展这项工作。”
  送走了徐福信,路远退了房,驾车离开了永安。他很想打个电话跟苏妙妙说声再见,可是由于昨晚的荒唐,路远很是自责,便将车子停在路边,发了条离别的短信。发送出去之后,路远发现其实需要道别的人不少,有赵启平,有赵芸,还有方宁。想了想,又分别发了一条短信,这才发动车子,向青林县驶去。路上,收到了几人的回复,苏妙妙的回复和方宁惊人的一致:一路顺风。
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