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第一百四十二章 群体上访 三

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第一百四十二章群体上访(三)
  “朱县长,请!”武剑十分热情地说道,
  在武剑的带领下,朱红和路远参观了他新上的两条生产线,然后又向他们展示公司的新产品,
  全程,朱红都没有询问武剑关于巩北县软件工厂的事情,对于朱红没有过问软件工厂欠薪的事情,开始路远并不理解。
  后来便明白了:第一,通过刚才的参观,并没有发现武剑的公司出现什么资金问题,万一不关软件工厂的事情,以后有人问起来岂不是授人口实?
  第二,他们来的很是唐突,就这样一声招呼都不打跑到客商企业里面,以后传出去可就不太好了。
  “恩!不错!不错!”朱红一边走一边点着头,“武总,预祝你的公司再接再厉铸就新的辉煌!也期待你为巩北县的经济发展做出杰出的贡献!”
  朱红一番夸奖之后便离开了,县里那边上访事态紧急,她婉拒了武剑留下来吃饭的邀请,就和路远匆匆离开了,只是两人这突如其来地造访让武剑有些摸不着头脑。
  回来的路上,朱红接到赵启平的电话,大致的意思是,你朱红是这个软件工厂的第一引资人,所以你要全权负责,确保案结事了、息诉罢访。
  其实就是把这件事情推给了朱红,缺少了一把手鼎力的支持,朱红的压力很大。
  “你怎么看这件事?”,回到办公室之后,朱红把李欧叫了过来一起商议这件事。
  虽然都是副县级,但毕竟李欧是兵,朱红是县领导,官大一级压死人,虽然李欧跟朱红不是一个圈子的,而且平时对朱红也不太买账,但是工作在前,职责所在,朱红问他话,他就得听着,
  领导问话之所以痛苦就在于,领导的问话不好回答,答对了领导会对你印象深刻,以后或许有机会加以重用,但是倘若回到错了那么领导就觉得你缺乏观察力了,甚至是缺乏抓主要问题的能力,那将是极其严重,也许就有可能是一直做一个文字工作者了。
  怎么说也是个痛苦的事情,说多了领导觉得你整天没事干都在研究小报告上;说少了,领导又觉得你不尽职,在工作上没有花心思,但是对于所说之事有必须言之有据,千万不能道听途说不假思索就直接上报,回答问话时一定慎言!
  “有问题!”李欧摸着下巴有些玩味地说道。
  路远给李欧倒了一杯水之后揭开朱红的杯子,看了一下是否需要续水。
  “怎么讲?”朱红疑问地看着李欧。
  李欧看了一眼朱红,“还不好说”。
  “恩?”朱红只是在鼻子里面哼了一下。
  路远倒了水之后就出去了,该听的听,不该听的就不要听,该知道的就知道,不该知道就千万不要知道。
  在古代,秘书有点类似是皇帝身边的服侍太监,秘书长则是大内总管,皇帝有条规定内侍不得干政,就算是皇帝是十分的喜欢,十分的偏爱,内侍做好自己的本分就好了,也就是说作为秘书最好不要对官场之事发表意见。
  坐在自己的办公室路远就开始思考了,如果自己是朱红,自己会这么处理这些事情?
  作为秘书要身在兵位、胸为帅谋,路远觉得只有站在领导的角度思考,进而从中找到差距,弥补自己的不足,这样才能学到本领,也只有这样才能更快、更好的提高自己。
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