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第89章 困顿与希望

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    “哎呀,小顾回来了,这回下可好了,我们正愁没有了解内情的呢”
  
      “海云,你们去哪里了?打电话总说你们不在啊?”
  
      “顾哥,听说你去那家东北机车厂了。([])”
  
      “小顾,听说东北机车厂要投资3.6个亿搞燃气轮机,真的假的啊?”
  
      顾海云推门走进技术科后,还不到20秒就被各种各样的问题包围了,由容纳数百人礼堂改建的技术科办公室,转眼就空了大半。
  
      疑惑的看了一眼周边围拢着的大团人群,顾海云很是感到莫名其妙,看着技术科老科长徐本根问道:“科长,这,这是怎么回事啊?”
  
      徐本根敲了敲桌子,室内慢慢的静了下来,徐本根轻轻咳嗽了一声,清了清嗓子问道:“小顾,听说你们项目组闹分裂了,一家机车厂花五万块挖人这是真的吗?”
  
      “还有,你们借调人员怎么最近都消失了?厂子这边给你们打了无数的电话,始终都说你们不在。”
  
      当初整改项目组后,李远玲就找到了整个整改事件中,持中立态度的几名子项目带头人,希望大家未来还能在一起共事,并把兰州化工厂项目的合同、项目组的分拆要求,和未来的规划详细的说了一遍。
  
      老一辈的技术人员,往往对物质方面看得很淡,考虑更多的还是名誉、组织等问题,原来的投资方423厂是国家重点大型军工企业,在八十年代人的眼里这就是可靠的代名词。项目组换成东北机车厂入主后,投资方换成了和燃气轮机根本不沾边的铁路车辆制造企业,更重要的是这个企业还是个大集体,在信誉度上难免让人觉得不安。
  
      燃气轮机这种高科技东西,怎么看也不像和搞劳动服务之类的大集体企业沾边,在八十年代,工作关系调过去了。往往意味着要在这家企业待一辈子,这家企业若是半路撂挑子,下半生的技术生涯岂不是毁了。
  
      梁远为了日后不留后患。对待斯贝项目组没有像朱立国般,只是人常驻本溪的实验室,工作关系还留在东大。而是要求分拆后继续留在项目组的开发人员,必须把工作关系一并转到南湖科技园的燃气轮机实验室名下。
  
      正是梁远的这点要求,使得李远玲对项目组的分拆速度变得很慢,无数开发人员在铁饭碗和继续从事自己喜爱的事业中挣扎。
  
      李远玲也没催促,只是有条不紊的做着设备的迁移工作,等到十月底开始按照斯贝**a1的图纸,进行新机组的生产准备后,项目组中还在摇摆观望的人员终于坐不住,李远玲顺势公布了梁远许诺的福利政策,最终这五万块成了压垮骆驼的最后一根稻草。
  
      在副总师陶永合的配合下。整个项目组除了部分行政人员和极少部分的开发人员,基本都下决心把工作关系转到南湖科技园的燃气轮机实验室。
  
      顾海云是最早支持李远玲实行总师负责制的那批技术人员,早早就决定把工作关系迁到南湖科技园,在顾海云的影响下,来自南京汽轮机厂的借调人员。都早早选择了继续留在项目组。
  
      南京汽轮机厂开发出来的两万三机组最后用在了油田发电上,因此有燃气轮机发电相关经验的南汽借调人员,在项目组同兰州化工厂签署协议之后,都被李远玲打发去了兰州进行实地考察,顾海云此次回南京就是从兰州直接回来的,这边的技术科同事找不到借调人员的踪迹实属正常。
  
      顾海云把近期斯贝项目组发生的事情。和借调人员的行程同徐本根说了一遍,然后好奇的问道:“大家怎么忽然对东北机车厂产生兴趣了?”
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